De komende jaren staat het voortgezet onderwijs voor een enorme krachtsinspanning bij het aantrekken van nieuw personeel. Tot 2015 moet voor driekwart van de zittende leraren een opvolger worden gezocht. Daarnaast is ook de beschikbaarheid van voldoende ondersteunend personeel van groot belang. Goed onderwijs kan immers alleen gegeven worden met voldoende goede en gemotiveerde leraren én ondersteuners.
Concurrerende arbeidsvoorwaarden, plezierige werkomstandigheden, voldoende professionele ruimte en mogelijkheden om je in je beroep te ontwikkelen zijn belangrijke voorwaarden om een groot aantal jonge en nieuwe werknemers te kunnen interesseren voor een loopbaan in het voortgezet onderwijs.
Lees verder in de bijlage.