Al sinds begin 2010 is er door de bonden (waaronder de NVON/CMHF) onderhandeld met de VO-raad over een nieuwe cao. Van het begin af aan was duidelijk dat we ver uit elkaar lagen op een aantal belangrijke dossiers. Alhoewel we elkaar in de afgelopen tijd enigszins waren genaderd zijn we vandaag, 15 juni '10, tot de conclusie gekomen dat het overleg is vastgelopen.

Belangrijke punten
Een dossier dat al lange tijd op de tafel ligt is het dossier werkdruk. In de lopende cao is een enquête overeengekomen over de wensen van de leraren op dit dossier. De uitkomst, de lessentaak verankeren in de cao, zou het uitgangspunt moeten vormen bij de onderhandelingen over een nieuwe cao. Tot op heden heeft dit nog niet geleid tot een overeenkomst op dit punt.
Ten aanzien van de loonontwikkeling heeft de VO-raad zich van meet af aan op het standpunt gesteld dat er na de ‘dure cao-afspraak’ in 2008 (VO-raad) geen geld was voor een loonstijging in 2010. Toen vervolgens ook nog eens bleek dat het demissionaire kabinet geen geld voor loonruimte ter beschikking stelde voor het jaar 2010, werd het wel erg lastig om op dit punt vooruitgang te boeken.

Breekpunt
Doordat een cao met daarin een loonparagraaf niet meer mogelijk was, wilden we als bonden een cao sluiten die in ieder geval nog de mogelijkheid open zou laten om ook dit jaar alsnog een loonstijging te realiseren. Ons laatste voorstel was om een cao te sluiten met een looptijd tot 1 december 2010. Zo laten we de mogelijkheid open om voor de werknemers in het voortgezet onderwijs ook voor dit jaar een marktconforme salarisstijging te realiseren. De werkgevers wilden echter voor het gehele schooljaar 2010-2011 een verlenging van de huidige cao. Met een ongewisse toekomst, vol bezuinigingen en tegenvallers, was dat voor ons geen begaanbaar pad.

Hoe nu verder
Een en ander houdt in dat er vanaf 1 augustus 2010 geen cao meer is, aangezien de huidige cao is opgezegd. Voor de werknemers zal er niet veel veranderen aangezien de huidige cao een zogenaamde nawerking heeft (we komen hier later nog op terug). We zullen ons in de komende tijd met u beraden over de te nemen stappen in dit traject. Daarbij zijn acties zeker niet uitgesloten. We roepen de VO-raad nogmaals op om het personeel in het VO niet opnieuw achterop te laten geraken en te zorgen voor geld voor een marktconforme loonontwikkeling!

Bestuurscommissie Vakbondszaken
 

Mocht u op det bericht willen reageren kunt u een e-mail sturen naar de NVON.